Hero-Glas mit Jobchancen ohne Ausbildung
Wer keine Ausbildung hat oder nur über ein schlechtes Abschusszeugnis verfügt hat es nicht immer einfach. Viele Konzerne legen zwar auf die eigentlichen Zeugnisnoten keinen Wert mehr. Doch einen regulären Job ohne Ausbildung bieten dabei nur die wenige Arbeitgeber. Das Unternehmen Hero-Glas mit Sitz in Dersum geht hierbei andere Wege. Längst hat das Unternehmen erkannt, das Arbeitskräfte in vielen Segmenten immer öfters Mangelware werden. Dabei bezieht sich das keinesfalls nur auf die immer wieder erwähnten Fachkräfte, die den Firmen so sehr fehlen. Es sind auch ganz normale Berufsfelder, die seit Jahren nur noch mit großen Schwierigkeiten zu besetzen sind. Neue Wege müssen her, um Arbeitnehmer ansprechen zu können. Zeugnisse oder Ausbildungen sprechen heute nicht mehr von der tatsächlichen Leistung. Meistens basieren gute Noten auf ein einfaches Auswendiglernen, von dem am Ende aber nichts mehr übrig bleibt. Das Schulwesen hat sich in Deutschland deutlich verschlechtert. Als einziger Maßstab sind diese Faktoren nicht mehr heranzuziehen.
Wer ist Hero-Glas
Das Unternehmen behauptet sich bereits seit 40 Jahren am Markt und wurde mit viel Erfolg in den 1970er Jahren gegründet. Der Gründer Hermann Ross konnte Hero-Glas unbeschadet durch die zahlrechen Krisen in den letzten Jahrzehnten führen und aus der Firma ein wertvolles Unternehmen erstellen, was sich auch seiner sozialen Verantwortung bewusst ist. Dazu gehört keinesfalls nur das Umweltbewusstsein, das die Produktion und das Handeln des Unternehmers prägt, sondern entscheidend auch das soziale Gefüge für die einzelnen Mitarbeiter. Hero-Glas hat sehr früh erkannt, wie wichtig es ist, Mitarbeiter zu pflegen und zu motivieren. Immerhin geht es um eine langfristige Bindung, die für alle Seiten von Vorteil sein kann. Und wie jedes Unternehmen, sind gerade die Angestellten für den Erfolg am Markt ausschlaggebend. Nicht das Produkt, sondern der Mensch zählt. Eine Erkenntnis die seit vielen Jahren mit unterschiedlichsten Methoden in der Firma umgesetzt wird und zu einem harmonischen Arbeitsumfeld führte.
Produkte und Innovationen
Das Unternehmen hat sich auf industriell gefertigtes Isolierglas spezialisiert und beliefert weltweit kleine und große Firmen. Das reicht vom einfachen Handwerksbetrieb um die Ecke bis hin zu Weltkonzernen. Dir Produkte sind in zahlreichen bekannten Bauten zu finden, die unser aller Leben prägen. Ob nun am Busbahnhof Wandsbek, im Operettenhaus Hamburg oder im Space Park Bremen. Die Liste ließe sich beliebig national und international fortsetzen.
Innovationen sind dabei ein wichtiges Gut. Auch hier spielen die Mitarbeiter natürlich eine entscheidende Rolle. Ohne die unruhigen Geister hätte sich Hero-Glas nie in dieser Form entwickeln können. Vor einiger Zeit machte die Tochterfirma Yachtglas positive Schlagzeilen, mit ihren zahlreichen Innovationen, die mit einem Full-Service aus einer Hand angeboten werden.
Gutes Umfeld für Menschen
Hero-Glas versteht sich als ein soziales Gefilde, in dem jeder als gleichwertig betrachtet wird. Das erklärt auch den langjährigen Erfolg und die guten Arbeitsbedingungen, die im Unternehmen herrschen. Einen direkten Qualifizierungsmaßstab gibt es nicht. Auch Menschen ohne Ausbildung bekommen eine Chance. Was zählt ist: Engagement, Motivation und Leistungsbereitschaft. Kombiniert wird dieses auf der Unternehmensseite mit vielfältigen Motivationsansätzen. Ganz entscheidend ist für Hero-Glas aber auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Immerhin ein entscheidender Punkt, damit Familienväter wirklich motiviert und voller Lust Ihre Leistung am Arbeitsplatz entfalten können. Als mittelständisches Familienunternehmen überzeugt Hero-Glas europaweit als attraktiver Arbeitgeber.
Bild: Axel Kuhlmann/Flickr.